Mino a rejoint le cabinet EY (Ernst & Young) en octobre 2008 en tant que Senior Auditeur, avant de progresser jusqu’au poste de Senior Manager. Le 14 juillet 2023, lors de la reprise des activités d’EY par RYZE, elle a choisi de poursuivre l’aventure afin de consolider les valeurs et les acquis développés au fil des années.

Forte d’une solide expérience, Mino s’est distinguée par son rôle de mentor dans des missions stratégiques auprès de bailleurs de fonds internationaux, couvrant aussi bien des audits financiers que des missions de conseil (audit opérationnel, audit de systèmes, revue organisationnelle, évaluations…). Ces expériences l’ont conduite à intervenir dans divers contextes géographiques et culturels, du Burkina Faso à Bénin, de Djibouti à Haïti en passant par la France et les États-Unis, les Tchad, les Comores, le Cameroun.

Reconnue pour sa capacité d’adaptation et son leadership dans des contextes complexes, notamment auprès des Administrations publiques, Mino conjugue rigueur, ténacité et approche orientée résultat pour fournir aux parties prenantes des informations fiables et pertinentes, qu’elles soient financières ou contextuelles.

Aujourd’hui, en tant que Senior Manager, elle met ses expériences et sa vision au service des projets soutenus par les partenaires techniques et financiers, contribuant ainsi à la création d’une véritable valeur ajoutée pour les institutions bénéficiaires et à la promotion d’un développement durable.

Domaines d’expertise :

• Audit financier
• Audit opérationnel
• Revue organisationnelle
• Évaluation de projet

La valeur fondamentale de RYZE qui me définit le plus : la Diversité et l’Inclusion

Eduquée dans le scoutisme, Mino s’engage à promouvoir une culture fondée sur la diversité, l’équité et l’inclusion, convaincue que la richesse humaine réside dans la complémentarité des parcours et des expériences. Guidée par les valeurs scoutes de service, engagement et fraternité, elle aspire à bâtir des environnements où chacun se sent respecté, valorisé et encouragé à donner le meilleur de soi.

« L’unité naît de la diversité, comme l’harmonie d’une symphonie. » — inspiré de Baden-Powell

Vony a déjà 5 ans d’expériences en audit auprès de Mazars quand elle a commencé chez EY (Ernst & Young) en 2007 en tant qu’Assistant Manager. Lorsque RYZE a repris les activités d’EY (Ernst & Young) en 2023, elle a choisi de poursuivre l’aventure, en adhérant aux valeurs du cabinet et à sa vision de l’excellence et du développement continue.

Tout au long de sa carrière en audit/consulting, Vony a fait face à 2 crises politico-économiques de 2002 et 2009, à une crise de covid en 2020 où elle a su montrer une résilience, beaucoup de courage, une volonté de s’adapter à ses environnements, de se surpasser et de progresser.  Elle a su embarquer son équipe dans ce défi car il aurait fallu se réinventer presque tous les temps et rien n’est donné et ce d’autant plus qu’elle n’a rien non plus hérité mis à part la culture, le capital social, les valeurs et les expériences d’une grande firme internationale.

Fort de ses vingtaines d’années d’expériences multiculturelles et à plusieurs casquettes ainsi que de son charisme, elle tisse de bonne relation avec les milliers de clients qu’elle a servi et qui gardent un bon souvenir de son passage étant satisfaits des prestations de la boîte qu’elle présente. Tous ceux-ci, combiné avec l’esprit combattant qui l’anime et beaucoup d’ambition, elle ne recule devant n’importe quel défi d’ordre professionnel, mise à part à ce qui porte atteinte à son intégrité, et a su insuffler cet état d’esprit l’équipe qui l’entoure.

Aujourd’hui, elle a la charge de la qualité et de la gestion des risques de RYZE, un poste stratégique garant des respects des normes et règlementations qui allient leadership, intégrité, éthique et exigence dans l’accompagnement des équipes et clients.

Domaines d’expertise :

• Audit financier
• Audit opérationnel
• Revue organisationnelle
• Évaluation de projet

Ando a rejoint EY (Ernst&Young) en 2008 en tant que Senior au sein du département Assurance et Consulting. Lorsque EY Madagascar est devenu RYZE en 2023, elle a continué sa carrière avec encore plus d’enthousiasme et de volonté de développement des équipes et de croissance pour le Cabinet.

Ando a aussi tenu le rôle de Learning Leader de EY/ RYZE.  Grâce à son engagement sur la gestion des Trainings, elle a renforcé la culture d’excellence, le développement continu et le partage des connaissances qui sont des fondamentaux pour la qualité livrée par le Cabinet.

Ando a également assuré la fonction d’Independence Leader et a contribué à la mise en place de l’ISQM (International Standard on Quality Management) qui est le cadre international de gestion de la qualité et des risques dans les cabinets d’audit.

Aujourd’hui, elle est Executive Director & Talent Leader, des rôles piliers dans le développement de la croissance du Cabinet.

Domaines d’expertise :

• Commissariat aux comptes de filiales de Groupes internationaux dans des secteurs clés comme l’Industrie, le service et la Distribution
• Audit interne et autres missions sur le système de contrôle interne
• Mission d’évaluation de risques et d’investigation de fraudes
• Missions sur les opérations en capital : Fusion, évaluation d’apport
• Mission d’Analyse de risques opérationnels
• Audit financier de Projets financés par les Bailleurs internationaux

La valeur fondamentale de RYZE qui me définit le plus : l’Intégrité et l’Excellence

« L’intégrité et l’excellence sont les fondations de notre réputation et ils guident notre travail au quotidien ». En agissant avec éthique et en assurant la qualité la plus élevée dans tout ce que nous faisons, nous inspirons la confiance, renforçons les relations avec nos clients et soutenons une croissance durable. »

Ando est passionnée de musique classique, de lecture et de voyages.

Ando a rejoint EY (Ernst&Young) en 2008 en tant que Senior au sein du département Assurance et Consulting. Lorsque EY Madagascar est devenu RYZE en 2023, elle a continué sa carrière avec encore plus d’enthousiasme et de volonté de développement des équipes et de croissance pour le Cabinet.

Ando a aussi tenu le rôle de Learning Leader de EY/ RYZE.  Grâce à son engagement sur la gestion des Trainings, elle a renforcé la culture d’excellence, le développement continu et le partage des connaissances qui sont des fondamentaux pour la qualité livrée par le Cabinet.

Ando a également assuré la fonction d’Independence Leader et a contribué à la mise en place de l’ISQM (International Standard on Quality Management) qui est le cadre international de gestion de la qualité et des risques dans les cabinets d’audit.

Aujourd’hui, elle est Executive Director & Talent Leader, des rôles piliers dans le développement de la croissance du Cabinet.

Domaines d’expertise :

• Commissariat aux comptes de filiales de Groupes internationaux dans des secteurs clés comme l’Industrie, le service et la Distribution
• Audit interne et autres missions sur le système de contrôle interne
• Mission d’évaluation de risques et d’investigation de fraudes
• Missions sur les opérations en capital : Fusion, évaluation d’apport
• Mission d’Analyse de risques opérationnels
• Audit financier de Projets financés par les Bailleurs internationaux

La valeur fondamentale de RYZE qui me définit le plus : l’Intégrité et l’Excellence

« L’intégrité et l’excellence sont les fondations de notre réputation et ils guident notre travail au quotidien ». En agissant avec éthique et en assurant la qualité la plus élevée dans tout ce que nous faisons, nous inspirons la confiance, renforçons les relations avec nos clients et soutenons une croissance durable. »

Ando est passionnée de musique classique, de lecture et de voyages.

Ando a rejoint EY (Ernst&Young) en 2008 en tant que Senior au sein du département Assurance et Consulting. Lorsque EY Madagascar est devenu RYZE en 2023, elle a continué sa carrière avec encore plus d’enthousiasme et de volonté de développement des équipes et de croissance pour le Cabinet.

Ando a aussi tenu le rôle de Learning Leader de EY/ RYZE.  Grâce à son engagement sur la gestion des Trainings, elle a renforcé la culture d’excellence, le développement continu et le partage des connaissances qui sont des fondamentaux pour la qualité livrée par le Cabinet.

Ando a également assuré la fonction d’Independence Leader et a contribué à la mise en place de l’ISQM (International Standard on Quality Management) qui est le cadre international de gestion de la qualité et des risques dans les cabinets d’audit.

Aujourd’hui, elle est Executive Director & Talent Leader, des rôles piliers dans le développement de la croissance du Cabinet.

Domaines d’expertise :

• Commissariat aux comptes de filiales de Groupes internationaux dans des secteurs clés comme l’Industrie, le service et la Distribution
• Audit interne et autres missions sur le système de contrôle interne
• Mission d’évaluation de risques et d’investigation de fraudes
• Missions sur les opérations en capital : Fusion, évaluation d’apport
• Mission d’Analyse de risques opérationnels
• Audit financier de Projets financés par les Bailleurs internationaux

La valeur fondamentale de RYZE qui me définit le plus : l’Intégrité et l’Excellence

« L’intégrité et l’excellence sont les fondations de notre réputation et ils guident notre travail au quotidien ». En agissant avec éthique et en assurant la qualité la plus élevée dans tout ce que nous faisons, nous inspirons la confiance, renforçons les relations avec nos clients et soutenons une croissance durable. »

Ando est passionnée de musique classique, de lecture et de voyages.

Ando a rejoint EY (Ernst&Young) en 2008 en tant que Senior au sein du département Assurance et Consulting. Lorsque EY Madagascar est devenu RYZE en 2023, elle a continué sa carrière avec encore plus d’enthousiasme et de volonté de développement des équipes et de croissance pour le Cabinet.

Ando a aussi tenu le rôle de Learning Leader de EY/ RYZE.  Grâce à son engagement sur la gestion des Trainings, elle a renforcé la culture d’excellence, le développement continu et le partage des connaissances qui sont des fondamentaux pour la qualité livrée par le Cabinet.

Ando a également assuré la fonction d’Independence Leader et a contribué à la mise en place de l’ISQM (International Standard on Quality Management) qui est le cadre international de gestion de la qualité et des risques dans les cabinets d’audit.

Aujourd’hui, elle est Executive Director & Talent Leader, des rôles piliers dans le développement de la croissance du Cabinet.

Domaines d’expertise :

• Commissariat aux comptes de filiales de Groupes internationaux dans des secteurs clés comme l’Industrie, le service et la Distribution
• Audit interne et autres missions sur le système de contrôle interne
• Mission d’évaluation de risques et d’investigation de fraudes
• Missions sur les opérations en capital : Fusion, évaluation d’apport
• Mission d’Analyse de risques opérationnels
• Audit financier de Projets financés par les Bailleurs internationaux

La valeur fondamentale de RYZE qui me définit le plus : l’Intégrité et l’Excellence

« L’intégrité et l’excellence sont les fondations de notre réputation et ils guident notre travail au quotidien ». En agissant avec éthique et en assurant la qualité la plus élevée dans tout ce que nous faisons, nous inspirons la confiance, renforçons les relations avec nos clients et soutenons une croissance durable. »

Ando est passionnée de musique classique, de lecture et de voyages.

Managing Director Arthur Andersen : 1996 à 2002EY : 2002 à 2023Ryze : Depuis le 14 juillet 2023

Maitrise en Droit
DESCAF
Toulouse Business School – Promo 1993